Stap in een leidinggevende rol waarin je een energiek team coacht, de koers van de organisatie vertaalt naar concrete resultaten en samen met interne specialisten zorgt voor excellente klantbediening, duurzame klantrelaties en operationeel succes.

Dit maakt de positie als Teammanager Large Enterprise uniek

• Je combineert het beheren van strategische klantrelaties met het actief binnenhalen van nieuwe klanten, waardoor je direct bijdraagt aan groei en commercieel succes.

• Je werkt nauw samen met grote klanten, verdiept je in hun behoeften en bouwt duurzame relaties op die leiden tot langdurige loyaliteit en klanttevredenheid.

• Je maakt deel uit van een dynamisch salesteam waarin je intensief samenwerkt met accountmanagers en interne specialisten om impactvolle oplossingen voor klanten te realiseren.
  

Mijn naam is Dennis Rijnen en ik ben Sales Manager Large Enterprise. Als leider geloof ik sterk in samen winnen: ik stimuleer mijn team om elkaar te helpen, elkaar uit te dagen en vooral ook plezier te hebben in wat we doen.

Jouw rol en invloed als Teammanager Large Enterprise

Verantwoordelijkheid: Je krijgt de verantwoordelijkheid voor het realiseren van de strategie en visie van het team, waarbij je dagelijks leiding geeft aan een energieke groep professionals en samen zorgt voor een optimale operationele bediening van onze klanten.

Samenwerking: Samen met je team zorg je voor een een optimale klantbediening door de behoeften van verschillende klantprofielen te begrijpen en hier met de juiste strategie en aanpak op in te spelen. Je werkt niet alleen nauw samen met je directe teamleden, maar ook met afdelingen Pre-sales, Operations en Business Consultancy om klanten de best mogelijke dienstverlening en oplossingen te bieden.

Kernactiviteiten:

• Aansturen, coachen en ontwikkelen van het team, zodat medewerkers kunnen groeien en optimaal presteren.

• Borgen en verbeteren van operationele prestaties door sturing te geven op processen, kwaliteit en resultaten.

• Waarborgen van klantresultaten en klanttevredenheid door een effectieve samenwerking tussen het team, klanten en interne stakeholders.

Voordelen bij Dustin

Wij geloven dat Dustin meer te bieden heeft dan alleen de hier genoemde voordelen. Je zult dit volledig begrijpen als je eenmaal bij ons werkt. Nieuwsgierig? Onze Life at Dustin - Dustin pagina heeft alles wat je nodig hebt.

Voor deze specifieke functie kun je het volgende verwachten:

• Een kwartaalbonus die wordt uitbetaald bij het behalen van je doelstellingen

• Thuiswerkvergoeding van €2,45 per thuiswerkdag, maandelijks uitbetaald 

• Een leaseauto

Meer van onze voordelen vind je hieronder in de vacature.

Wie zou succesvol kunnen zijn in deze rol?

We zien jou als een nieuwsgierig en gedreven persoon die klantbehoeften snel doorgrondt, proactief oplossingen aandraagt en met overtuiging en precisie resultaten weet te realiseren.

Daarnaast is het belangrijk dat je: 

• Een hbo werk- en denkniveau hebt 

• Aantoonbare ervaring hebt in IT-sales of een vergelijkbare rol.

• Management ervaring is een pre.

• Affiniteit hebt met het aansturen van een team.

• Je bent communicatief sterk en je beheerst zowel de Nederlandse als Engelse taal.

Wat kun je daarna verwachten?

Om een eerlijk wervingsproces zonder onbewuste vooroordelen te garanderen, behandelen wij jouw sollicitatie anoniem en accepteren we geen sollicitatiebrieven. Wij verzoeken je daarom geen sollicitatiebrief te sturen, zodat de selectie uitsluitend gebaseerd is op professionele competenties. We verwachten de volgende stappen in het wervingsproces:

• Telefonische kennismaking met recruiter Sander Dirks

• 1e gesprek met hiring manager Dennis Rijnen

• Assessment (persoonlijkheids- en cognitieve vaardighedentest)

• 2e gesprek met Dennis Rijnen & toekomstige collega

Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met de recruiter Sander via e-mail.

Vakantieperiode; 16 juli t/m 2 augustus. Tijdens deze periode worden sollicitaties niet beoordeeld.